Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist weit mehr als eine gesetzliche Verpflichtung – es ist eine strategische Chance, die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern und gleichzeitig die Leistungsfähigkeit und Stabilität Ihres Unternehmens nachhaltig zu sichern.

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Als zertifizierte Koordinatorin für Betriebliches Eingliederungsmanagement unterstütze ich Sie dabei, ein wirksames, rechtskonformes und lebendiges BEM zu implementieren – ganz individuell auf Ihre Unternehmensstruktur zugeschnitten.

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Inhouse-Schulungen – direkt bei Ihnen vor Ort

Ein besonderer Vorteil meiner Arbeit: Ich biete maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen für Ihre BEM-Verantwortlichen und Führungskräfte an.

Warum das für Sie besonders effektiv ist:

• Ihre Mitarbeiter*innen bleiben im Unternehmen – Reisezeiten und -kosten entfallen.

• Durch die Schulung im eigenen Arbeitsumfeld können direkt erste Praxisfälle bearbeitet und besprochen werden.

• Mehrere Mitarbeiter*innen können gleichzeitig geschult werden, je nach Unternehmensgröße und Bedarf.

• Inhalte, Methoden und Praxisbeispiele werden auf Ihre Branche und Ihre internen Abläufe abgestimmt.

• Die Zusammenarbeit im Team wird gestärkt, und das BEM wird als Teil Ihrer Unternehmenskultur verankert.                                                 

Ein unschlagbarer Vorteil: 

Schulung, Umsetzung und Teamentwicklung gehen Hand in Hand – effizient, praxisnah und nachhaltig.                                                 

Warum professionelle BEM‑Koordination unverzichtbar ist:
BEM verbindet rechtliche, organisatorische und psychologische Anforderungen in einem sensiblen Umfeld – hier entstehen leicht Unsicherheiten, vor allem in Mitarbeitergesprächen. Nur ein kontinuierlicher, gut abgestimmter Prozess gewährleistet, dass Sie nicht in Einmal-Aktionen verharren, sondern langfristige Erfolge erzielen.